مزايا وخدمات جديدة للعاملين بقطاع التعليم وفق نظام اندية الموظفين المعتمد

دخل نظام اندية العاملين في وزارة التربية والتعليم وتنمية الموارد البشرية حيز التنفيذ رسميا بعد صدوره في الجريدة الرسمية بهدف خلق بيئة اجتماعية وثقافية وتربوية حاضنة للكوادر التعليمية والادارية. وكشف النظام الجديد عن اطار مؤسسي متكامل يهدف الى تعزيز التواصل بين الموظفين وتوفير مساحات داعمة لهم ولاسرهم بعيدا عن ضغوط العمل اليومية. واكدت التشريعات الجديدة ان هذه الاندية ستعمل على تنظيم انشطة متنوعة تخدم العاملين وتساهم في تبادل الخبرات المهنية وتنمية الوعي الثقافي والرياضي لدى المشاركين.

الية التأسيس وشروط الانتساب للاندية

وبين النظام ان انشاء الاندية سيتم بقرار من الوزير بناء على تنسيب لجنة مختصة وحسب الامكانات المتاحة لكل محافظة مع التزام الوزارة بتوفير المباني المناسبة وتجهيزها بالاثاث اللازم. واوضح ان باب الانتساب مفتوح للاردنيين من العاملين في الوزارة او المؤسسات التعليمية اضافة الى المتقاعدين والمعارين والمجازين دون راتب بشرط خلو السجل الجنائي من اي قضايا مخلة بالشرف او الامانة. واضاف ان العملية تتم بشكل اختياري عبر تقديم طلب ورقي او الكتروني للادارة المعنية مع ضمان البت فيه خلال عشرة ايام عمل كحد اقصى.

الالتزامات المالية والهيكل التنظيمي

وحدد النظام رسوم الانتساب بمبلغ خمسة دنانير لمرة واحدة واشتراكا شهريا بقيمة دينار واحد يقتطع من الموظفين او يدفع سنويا للمتقاعدين. واشار الى تشكيل لجنة شؤون الاندية برئاسة امين عام الوزارة لضمان حسن سير العمل والاشراف على الخطط السنوية والاداء المالي للاندية. واكد ان الهيئة العامة هي صاحبة الصلاحية في اقرار الموازنات المالية والحسابات الختامية مع السماح بعقد الاجتماعات الكترونيا لتعزيز المشاركة الفعالة بين الاعضاء.

الرقابة المالية وضوابط العضوية

واظهرت النصوص القانونية الجديدة حالات فقدان العضوية التي تشمل الاخلال بالانظمة او اتلاف الممتلكات او عدم تسديد الالتزامات المالية لمدة عام كامل. وبين ان الهيئة الادارية لكل ناد تتكون من سبعة اعضاء يتم تسميتهم لمدة عامين مع التزام تام بعدم الجمع بين العضوية والعمل الوظيفي داخل النادي. واوضح ان كافة الاموال تخضع لرقابة ديوان المحاسبة وتطبق عليها قوانين المشتريات والتحصيل المالي الحكومي لضمان الشفافية والنزاهة في ادارة الموارد.