فولكس فاغن تستعد لتقليص كبير في عدد الوظائف

كشفت شركة فولكس فاغن عن خططها لخفض عدد الموظفين بنحو 19000 وظيفة بحلول نهاية العام الحالي وذلك في إطار برنامج شامل لتقليص التكاليف. وقال الرئيس التنفيذي أوليفر بلومه خلال اجتماع مع المستثمرين إن الشركة تسعى لتحقيق تحسينات هيكلية تهدف إلى تعزيز الكفاءة والربحية.

وأضاف بلومه أن فولكس فاغن توصلت أيضا إلى اتفاق رسمي بشأن خطة أوسع تشمل تقليص القوى العاملة لأكثر من 28000 موظف بحلول عام 2030. وأوضح أن هذا الخطط تأتي استجابة للضغوط الاقتصادية والتنافسية المتزايدة في قطاع صناعة السيارات.

وشدد بلومه على أن تقليص الوظائف لا يقتصر على فولكس فاغن فقط، حيث تتجه عدة شركات ألمانية في قطاع السيارات مثل مرسيدس-بنز وبوش لتنفيذ برامج مماثلة. وبين أن هذه الإجراءات تهدف إلى تحسين الوضع المالي وتعزيز القدرة التنافسية.

خطط تقليص الوظائف تشمل عدة شركات ألمانية

وأكد بلومه أن فولكس فاغن تستمر في التركيز على الابتكار والتطوير من أجل مواجهة التحديات المستقبلية. ويعتبر هذا التوجه جزءا من استراتيجية الشركة لمواكبة التحولات في صناعة السيارات، بما في ذلك الانتقال نحو السيارات الكهربائية.

وأعرب عن أمله في أن تساهم هذه الخطط في خلق بيئة عمل أكثر استدامة. موضحا أن الشركة ملتزمة بتحقيق نتائج إيجابية للمستثمرين والموظفين على حد سواء. ويأتي هذا الإعلان في وقت تتزايد فيه الضغوط على شركات السيارات الكبرى لتقليص التكاليف.

تعتبر فولكس فاغن واحدة من أكبر شركات صناعة السيارات في العالم، حيث تأسست عام 1937 في فولفسبورغ. واشتهرت بإنتاج سيارات تجمع بين الجودة والتكلفة المعقولة، مما جعلها تحظى بشعبية واسعة.